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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 6.在工作分析中，適用于工作參與法的工作類型是（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    6.在工作分析中，適用于工作參與法的工作類型是（ ）（2016.10）

    • A、復(fù)雜工作

    • B、簡單工作

    • C、系統(tǒng)工作

    • D、社會工作

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    17.聯(lián)想公司對新員工培訓(xùn)是把社會人變成聯(lián)想人。這種方法稱為（ ）（2016.10）

    • A、1369新員工培訓(xùn)

    • B、入模子新員工培訓(xùn)

    • C、四部曲新員工培訓(xùn)

    • D、本土化新員工培訓(xùn)

    27.屬于變相裁員的具體措施有（ ）（2016.10）

    • A、買斷工齡

    • B、鼓勵辭職

    • C、工作輪換

    • D、實行下崗政策

    • E、再就業(yè)服務(wù)中心安排

    16.在員工分類培訓(xùn)中，第五層次的培訓(xùn)是指（ ）（2016.10）

    • A、知識更新

    • B、能力培養(yǎng)

    • C、思維變革

    • D、心理調(diào)整

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